山东拟立法机构确定“月经假”:医院证明痛经 可休1至2天

亦同，《山东女职工劳务必要措施办法》公开征求意见办法意见笺中清楚了不少临时工前提获得女职工的必要措施月经所谓、分娩所谓都要有法可依了！办法意见笺中清楚的临时工前提获得女职工的必要措施：女职工经医疗系统诊断证明痛经或者月经过多，申请往常的，获得其病所谓1至2天；女职工早产不满12周并且妊娠反应间歇性的，在劳务一段时间内特意其一定的往常一段时间；女职工早产28周以上的，每天特意其工间往常1不间断，并计入劳务一段时间；女职工早产不满10周早产的，获得15天产所谓；早产满10周不满16周早产的，获得30天产所谓；早产16周以上早产的，获得42天产所谓。女职工分娩未满1周岁胎儿的，临时工不得特意其积极参与分娩期忌讳的劳务，不得延长其劳务一段时间或者特意其夜班劳务。临时工前提在每天的劳务一段时间内为分娩期女职工特意1不间断分娩一段时间；女职工未婚多胞胎的，每多分娩1个胎儿每天增加1不间断分娩一段时间。女职工每天的分娩一段时间可以一次或者两次用于，分娩一段时间不包括分娩往返路途一段时间。积极参与有纳税考核的劳务的，临时工前提扣除分娩一段时间适当的劳务纳税。